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新東方國際貨柜碼頭公司隆重召開四屆四次職工代表大會
發布時間:2020-06-05 出處:崔志紅

云港工會網國際貨柜6月5日電       6月4日上午,新東方國際貨柜碼頭公司在四樓會議室隆重召開了四屆四次職工代表大會。公司領導、主席團成員、職工代表和列席代表共62人出席了本次大會。


         6月3日,公司三個代表組分別在市場商務部會議室、三樓會議室、運行中心會議室對《公司工作報告》、《關于公司2019年職工福利費和教育經費使用情況的報告》、《公司2019年集體合同及三個專項集體合同實施和履約情況的報告》、《關于公司2019年“職工愛心捐款”資金使用情況的報告》、《2020年集體合同》及其《工資集體協商》、《勞動安全衛生》、《女職工權益保護》三個專項集體合同、《連云港新東方國際貨柜碼頭有限公司實行特殊工時工作制實施方案》進行了審議和討論。各位代表本著認真負責的態度、強烈的責任心和使命感,就今年公司開展各項工作所面臨的諸多問題和困難展開了熱烈地討論,對經營管理、安全生產、技術革新、職工教育、職工福利、降本增效、節能減排等許多方面提出了“合理化”建議。

 

 


         6月4日上午9:00,召開了主席團會議,表決通過了新增職工代表及主席團成員,并與會通過了大會決議。


         9:30,預備會議進行了二項議程,第一項議程由工會作了四屆三次職工代表大會工作報告和四屆四次職工代表大會籌備情況的報告;第二項議程由綜管部作了職工提案的解答與說明。
        大會在雄壯嘹亮的《國歌》聲中正式召開。公司總經理王巖作了題為《奏響精益管理主旋律 打好降本增效攻堅戰》的工作報告。
報告全面回顧了公司2019年的工作以及取得的成績。會議指出,2019年,在董事會的正確領導下,公司廣大干部職工緊緊圍繞公司決策部署,積極應對全球經濟滯緩、市場需求疲軟、中美貿易摩擦等諸多不利因素,扎實推進市場開發、強化安全管理、優化生產組織、提升內部管控等工作,經過全體員工的共同努力和艱苦打拼,全年完成集裝箱吞吐量114.73萬標箱、凈利潤9070萬元,較好地完成了各項工作。

 


         2020年是公司“實施精益管理,深化降本增效”的戰略之年,廣大干部職工要緊緊圍繞本次大會確定的工作思路、目標任務,重點做好:聚焦疫情強化防控,聚力抓好生產經營;聚焦航線狠抓貨源,聚力加強市場開發;聚焦生產全面護航,聚力提升服務質量;聚焦效益提升效能,聚力深化降本增效;聚焦管理優化管控,聚力匯集發展動能這幾大方面的工作。緊盯市場找突破、開發貨源促上量、安全管理重細節、成本管控有舉措、NAVIS系統上線保生產,上下形成一盤棋、一條心,堅定信念、承壓奮進,為各項工作的完成履職盡責。工會要進一步主動、依法、科學地維護職工合法權益,加大扶貧幫困、服務職工力度,開展好各項工作,增強企業的凝聚力和戰斗力。 
      《公司工作報告》要求廣大干部職工:要以貫徹落實黨的十九大精神為契機,緊密圍繞“一帶一路”標桿示范和戰略支點的新要求,搶抓江蘇自貿區連云港片區建設機遇,克服新冠肺炎疫情影響,以“跑贏市場、跑贏變革、跑贏時代”為引領,以財務管控為核心,以單箱成本為抓手,在市場開發上進一步加大力度,從嚴控制成本,確保完成年度各項指標。


        會議表決通過了《公司工作報告》、《2020年集體合同》及其三個專項集體合同,并與會簽訂了四個合同,還表決通過了《連云港新東方國際貨柜碼頭有限公司實行特殊工時工作制實施方案》,由工作人員宣讀并通過了大會決議。在全體代表的共同努力下,大會完成了全部議程,取得了圓滿成功!  


 

 

 

        公司黨委書記張永宗作了四屆四次職代會閉幕式講話。張書記指出,各位代表要深刻領會會議精神,把我們的思想和行動統一到公司黨委的各項要求和決策部署上來,把大會精神傳達到公司的每一位職工,推動大會精神在基層落地生根。同時面對2020年的諸多困難和艱巨任務,我們要認識到成績不是等出來、喊出來的,而是拼出來、干出來的!在機遇與挑戰并存、困難與希望同在面前,全體干部職工要以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感,凝聚集體的智慧和力量,迎難而上、務實拼搏,為全面完成董事會下達的確保完成集裝箱吞吐量126萬標箱、沖刺129萬標箱;實現凈利潤10887萬元;無等級上報安全質量事故的既定目標而努力奮斗!

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發布人:fanyimei1   
 
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